L'expérience du terrain au service des managers.

Plus de 35 ans d'expérience en entreprise, dont plus de 25 ans de management, aujourd'hui au service de votre développement.

Mon parcours

Une expérience qui a du sens.

Mon parcours s'est construit au sein d'un grand groupe international, dans des environnements exigeants et variés, où j'ai exercé des responsabilités managériales pendant 25 ans.

J'ai pris la responsabilité de la formation, avec la conviction que le développement des compétences est un levier essentiel pour faire évoluer les personnes et les organisations.

Aujourd'hui, à travers SKILLEJ, je mets cette expérience au service des dirigeants, des managers et des entrepreneurs pour les aider à relever leurs défis, développer leurs compétences et faire grandir leurs organisations.

Une solide expérience en entreprise

Plus de 35 ans d'expérience dans un grand groupe international et des environnements exigeants.

25 ans de management

Une connaissance concrète des réalités, des enjeux et des responsabilités managériales.

Une expertise en formation et développement

La conception et le pilotage de dispositifs de formation au service du développement des compétences.

Ma conviction

La performance durable passe par le capital humain.

Je suis convaincu que les entreprises qui recherchent la performance aujourd'hui ne peuvent plus se contenter de process ou d'outils. Elles doivent capitaliser pleinement sur leur capital humain.

Et cela passe par des managers solides, alignés, outillés et soutenus.

Mes valeurs

Ma vision de l'accompagnement

Convaincu que l'accompagnement est avant tout une aventure humaine, je m'appuie sur quatre valeurs qui guident chacun de mes accompagnements.

Respect

Des personnes, des parcours et des contextes.

Bienveillance

Créer un cadre de confiance pour oser progresser.

Enthousiasme

Croire dans le potentiel de chacun et dans l'impact positif du changement.

Mise en action

Des apprentissages concrets et directement applicables au quotidien.

Ma méthode

Du terrain à la transformation

Une approche pragmatique, structurée et orientée résultats, qui s'adapte à vos enjeux.

Apprendre

Des contenus concrets et actuels.

Expérimenter

Des outils et mises en situation.

Être accompagné

Un coaching pour ancrer les apprentissages.

Transformer

Des comportements et des résultats durables.